Od 1 lipca br. do sektora ochrony zdrowia napłynie dodatkowe 15 mld zł. Minimalna pensja lekarza ze specjalizacją wyniesie ok. 10,3 tys. zł, co oznacza wzrost o ponad 1,1 tys. zł. Wynagrodzenia stanowią największą część kosztów w sektorze zdrowia.
Jaka część z dodatkowych pieniędzy na zdrowie zostanie przeznaczona na wynagrodzenia?
Przeczytaj także:
Przygotuj politykę zarządzania jakością do 30 czerwca 2024 r.
Wystawianie e-recepty bez badania narusza prawo
Minimalne wynagrodzenia lekarzy, pielęgniarek i diagnostów wzrosną w połowie tego roku średnio o 713 zł. Od podwyższonych wynagrodzeń obliczane będą też dodatki, np. stażowy i za pracę w nocy. Lekarz bez specjalizacji zarobi minimum 7551,92 zł, nie licząc dodatków. Jak będą wyglądać inne wynagrodzenia w sektorze zdrowia w drugiej połowie roku?
Jakie podwyżki otrzyma personel medyczny i niemedyczny w 2022 roku? Czy dochodzi do dyskryminacji płacowej w wynagradzaniu personelu medycznego w świetle orzecznictwa? Jakie są zasady podwyższania wynagrodzeń w umowach kontraktowych? Zapoznaj się z nagraniem.
© Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
