Praca zdalna w ochronie zdrowia

Multimedia
24 lipca 2023
Katarzyna Sikorska
A-AA+

Praca zdalna jest tematem obecnie bardzo powszechnie stosowanym, należy więc rozpatrzyć możliwości jakie daje ten typ świadczenia usług, w sektorze zdrowia. Uregulowania pracy zdalnej w Kodeksie pracy obowiązują od 7 kwietnia 2023 r. – nowelizacja ta uchyliła dotychczas obowiązujące przepisy o telepracy. W przepisach nie zostały jednak określone żadne specjalne zasady dla sektora zdrowia. Oznacza to, że do pracowników branży medycznej obowiązują te same ogólne zasady określone w Kodeksie pracy. Problemem pozostaję więc zachowanie bezpieczeństwa: danych medycznych, przetwarzania dokumentacji medycznej, komunikacji. W jaki sposób zachować standardy bezpieczeństwa pracując zdalnie? Zapraszamy na szkolenie.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jaka dokumentacja jest niezbędna w pracy zdalnej oraz jak powinna wyglądać komunikacja z pracownikiem?

Obejrzyj także:

Program szkolenia:

Uregulowania prawne – rys historyczny pracy zdalnej w polskim systemie prawnym.
Wprowadzenie pracy zdalnej – kto może pracować zdalnie?
Ochrona danych osobowych i prowadzenie dokumentacji medycznej w kontekście pracy zdalnej.
Obowiązki pracodawcy ze szczególnym uwzględnieniem BHP.
Kontrola pracy zdalnej.
Dokumentacja niezbędna do pracy zdalnej oraz komunikacja z pracownikiem.

Szkolenie prowadzi:

Katarzyna Sikorska - partner w Kancelarii F/K Legal, specjalizująca się w prawie pracy