Korzyści finansowe z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej

Marzena Pytlarz-Pietraszko

Autor: Marzena Pytlarz-Pietraszko

Dodano: 14 sierpnia 2024
Korzyści finansowe z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej
Pytanie:

Jakie są korzyści z zatrudnienia osoby na emeryturze posiadającej orzeczenie o niepełnosprawności? Czy pracodawca z powodu zatrudnienia takiej osoby ma jakieś korzyści, czy może otrzymać dofinansowanie z PFRON?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Dlaczego warto zatrudniać osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności?
  • Jakich korzyści finansowe można spodziewać się zatrudniając osobę niepełnosprawną?
  • Czy wszystkie orzeczenia o niepełnosprawności umożliwiają otrzymanie dofinansowania z PFRON?

Przeczytaj także:

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Dołącz do subskrybentów newslettera "E-zdrowie w praktyce"


Sprawdź ofertę
Zyskujesz:
  • Fachowe rozwiązanie Twojego problemu
  • Wyselekcjonowane informacje na Twój e-mail
  • Materiały dla personelu
       
               

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Marzena Pytlarz-Pietraszko

Autor: Marzena Pytlarz-Pietraszko

Ukończyła aplikację radcowską przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Katowicach. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz studiów podyplomowych „Prawa gospodarczego i handlowego" Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Uczestniczka studiów podyplomowych „Prawa medycznego i bioetyki" organizowanych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Kierownik działu prawnego w Centrum Nowoczesnej Rehabilitacji i Opieki TriVita, właściciel PCC Legal.
Potrzebujesz konsultacji z ekspertem?

Pytanie prześlij do Redaktora serwisu, który skieruje je do odpowiedniego eksperta.

Mariusz Jendra

Redaktor merytoryczny